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人才理念
人是企業(yè)經(jīng)營的首要資源，公司注重人才培育。我們秉承"愛才、惜才、重才"的原則，為優(yōu)秀的人才搭建實現(xiàn)人生價值的舞臺。
一、培訓
我們將適時地為公司各部門的員工提供培訓機會，通過一系列的培訓，來幫助你規(guī)劃未來的發(fā)展。
1、新員工崗前培訓：內(nèi)容包括員工手冊、企業(yè)基本規(guī)章制度等。
2、上崗培訓：各部門對新員工按崗位需要進行必要的上崗培訓，經(jīng)培訓考核合格方可獨立上崗。
3、在崗培訓：根據(jù)年度培訓計劃及崗位工作需要，你將獲得專業(yè)培訓機會。
二、考核
員工考核一般分年中考核和年度考核，年度考核的結果作為薪資年終部分發(fā)放的主要依據(jù)，你的工作態(tài)度和工作業(yè)績決定你能否取得好的考核結果。